Estamos em processo de mudança...

Estamos em processo de mudança... quem nunca ouviu esta frase?

O pior é que as pessoas dizem essa frase como desculpa para alguma coisa ou para justificar alguma demora.

Como afirmado por Heráclito "Nada existe de permanente a não ser a mudança".

Logo, pela definição filosófica, tudo muda o tempo todo.

O problema, então, não está na mudança, mas na imobilidade. Fico pensando, então o que se está fazendo para mudar a situação de falha?

Temos que gerenciar pessoas de forma dinâmica. Temos que gerenciar situações de forma dinâmica. Temos que gerenciar de forma dinâmica. A palavra-chave é: dinamismo. Definitivamente.

Muitas vezes não nos damos conta do que isso significa e ficamos presos a conceitos equivocados sobre ação, ou seja, como fazer as coisas.

Comumente ficamos presos no passado justificando nossas falhas presentes. Se pensarmos para frente teremos que ser dinâmicos, mas poucas pessoas topam essa jornada. Mudar dói, tira da zona de conforto, incomoda, chateia, gera insegurança.

Mas vamos fazer o que? Vamos ficar presos a conceitos, paradigmas e estigmas pretéritos? O mundo muda. Olha só onde estou dividindo meu pensamento.

Senhores, não se esqueçam do filtro solar, mas, por favor, sejam dinâmicos.

Estou começando a ficar cansado de processos gerenciais que olham para trás.

Eu estou mudando. E você?

@castelodf